Pourquoi recruter un apprenti ?

Parce que le recrutement est un élément clé dans la vie de votre entreprise, nous mettons à votre disposition toute l’expertise de notre équipe pour vous apporter des réponses au plus près de vos attentes.

 

En devenant partenaire de Sup'Alternance Provence, vous bénéficiez de services personnalisés pour vos recrutements :

Sourcing

Une recherche de candidat adaptée à vos besoins.

Entretien de pré-positionnement

Les candidats seront reçus à un entretien de pré-positionnement pour matcher le profil qui correspond le mieux à votre entreprise.

Un interlocuteur dédié

Notre chargé des relations entreprises sera votre interlocuteur privilégié tout au long de l'année.

Job dating

De nombreux événements seront mis en place pour multiplier vos chances de trouver l'apprenti(e) idéal(e).

Un contrat "entreprise & jeune" Gagnant-Gagnant

45 jours d’essai pour être sûr d’avoir fait le bon choix.

Accompagnement des tuteurs dans leurs rôles de MA.

2 visites d’évaluation en entreprise par année de formation.